Arbeiten bei der EGIS eG

Wer ist die EGIS eG

Werde Teil der Energiewende – Arbeiten bei der EGIS eG

Nachhaltig, innovativ und gemeinschaftlich – das ist die EGIS eG

Unsere Energie steckt nicht nur in unseren Projekten, sondern auch in unserer Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Wir sind eine Genossenschaft mit Herz und Verstand, in der Teamgeist, Kreativität und Bürgernähe großgeschrieben werden.

Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Überzeugung für eine dezentrale, erneuerbare und unabhängige Energieversorgung ein. Wir planen, bauen und betreiben nachhaltige Photovoltaikanlagen, Fernwärmenetze und Ladeinfrastruktur für E-Mobilität – und das gemeinsam mit unseren über 3.400 Mitgliedern.

Warum bei der EGIS eG arbeiten?

Was unser Team ausmacht

Arbeiten bei der EGIS eG

Gemeinsam mehr erreichen – Unser Teamgeist zählt

Bei der EGIS eG zählt nicht nur, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Wir sind überzeugt: Die Energiewende gelingt nur mit einem starken Team, das offen, motiviert und engagiert zusammenarbeitet.

Unsere Arbeitsweise – Offen, kollegial und auf Augenhöhe

Flache Hierarchien & kollegiale Zusammenarbeit
- Unsere Ideen entstehen im offenen Austausch, und unser Vorstand ist nicht nur Entscheidungsträger, sondern auch Teil des Teams. Jeder kann sich einbringen – und jede Meinung zählt.
- Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, aber immer mit der Unterstützung des Teams im Rücken.
Bürgernähe & Verantwortung
- Unsere Arbeit hat direkten Einfluss – wir setzen Projekte gemeinsam mit Mitgliedern, Kommunen und Partnern um.
- Wir verstehen uns als Teil der Gemeinschaft, die die Energiewende aktiv gestaltet.

Unser Teamgeist – mehr als nur Arbeit

Ein wertschätzendes Miteinander
- Ein starkes Team entsteht nicht nur am Schreibtisch. Deshalb nehmen wir uns Zeit für den Austausch – ob in der Küche, im Café oder bei einem Spaziergang.
Feste Termine im EGIS-Kalender – unsere Teamevents
- Betriebsausflug, Klausur & Weihnachtsfeier – Gemeinsame Erlebnisse, die uns als Team noch mehr zusammenschweißen.
- Private Aktivitäten & Traditionen – Viele von uns verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander. Ob Radltour, Wanderausflug oder unser legendärer Schafkopfabend – die Gemeinschaft zählt.

Wir glauben, dass eine gute Arbeitsatmosphäre die beste Basis für innovative Ideen und erfolgreiche Projekte ist. Wer gerne zur Arbeit kommt, arbeitet auch mit Freude an der Zukunft.

Jetzt Teil unseres Teams werden

Unser Egis Team

Pascal Lang

Vorsitzender des Vorstands
Geschäftsführer EGIS Verwaltungs GmbH

Petra Braschel

Assistenz der Geschäftsführung & Mitgliederbetreuung

Franz Galler

Mitgliedergewinnung

Dr. Christoph Promberger

Leiter Digitalisierung & KI-Anwendungen

Jürgen Huber

Vertrieb Fernwärme

Monika Oeser

Teamassistenz & Büromanagerin

Hannelore Lang

Kommunikations- & Eventmanagerin

Raphael Duffek

Teamleitung Marketing & Vertrieb

Robert Kalusok

Projektmanagement Fernwärme

Helmut Stadler

Auftragsplanung und Genehmigung von Fernwärmenetzen

Andrea Blöchl

Kundenbetreuung Fernwärme

Christine Lang

Finanzen & PR

Anja Abraham

Finanzbuchhaltung

Eva Koch

Bilanzbuchhaltung

Marianne Reischl

Teamleitung Finanzen

Daniela Tropschug

Kundenbetreuung Fernwärme

Günter Kapsreiter

Bauleitung

Lukas Karl

Kundenberatung & Fernwärmetechnik

Matthias Zimmermann

Teamleitung Fernwärme

David Schmidtner

Projektleitung Photovoltaik

Leo

Unser feel-good Assistent

Rainer Brunnhuber

Vorstand

Herbert Leiß-Maier

Vorstand

Konrad Estermaier

Vorsitzender des Aufsichtsrats

Bgm. Peter Haugeneder a.D.

stv. Vorsitzender des Aufsichtsrats

Bgm. Georg Eder

Aufsichtsrat

Peter Pospischil

Aufsichtsrat

Toni Dingl

Aufsichtsrat

Christoph Strasser

Aufsichtsrat

Unsere Benefits

Das bieten wir dir

Gemeinsam die Zukunft gestalten – mit starken Vorteilen für unser Team

Bei der EGIS eG setzen wir auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, die nicht nur die Energiewende vorantreibt, sondern auch unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bietet. Wir wissen, dass gute Arbeit auch gute Rahmenbedingungen braucht – deshalb legen wir Wert auf faire Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Deine Vorteile bei der EGIS eG

30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle – Zeit für Erholung und persönliche Projekte

Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss – für deine finanzielle Zukunftssicherung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, angepasst an deinen Fachbereich und persönliche Entwicklung

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Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen und wachsenden Genossenschaft

Nachhaltige Mobilität mit dem JobRad-Programm – Fahrrad oder E-Bike einfach und günstig über den Arbeitgeber nutzen

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten – durch lokale Wertgutscheine „WINNER“ (Sachbezug)

Zukünftige Vorteile in der E-Mobilität – eigene Ladekarten für Mitarbeitende sind bereits in Planung

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice

Offene Stellen

Jetzt bewerben & mitgestalten

Gemeinsam die Energiewende vorantreiben

Du möchtest nicht nur über nachhaltige Energie sprechen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Die EGIS eG ist immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die sich für erneuerbare Energien und bürgernahe Energielösungen begeistern.

Ob im Team Fernwärme, Photovoltaik, Mitgliedergewinnung oder Finanzen – wir bieten vielseitige Möglichkeiten, sich in einer innovativen und wachsenden Genossenschaft einzubringen.

Warum EGIS eG?

Sinnvolle Arbeit mit direkter Wirkung
Sichere & nachhaltige Karriereperspektive
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Ein starkes Team mit offener Unternehmenskultur

Mach mit und werde Teil einer Gemeinschaft, die die Energiezukunft aktiv mitgestaltet.

Alle offenen Stellen auf einen Blick!

HR Werkstudent:in (m/w/d)

Stellenbeschreibung
Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen versorgt die EGIS ihre Mitglieder mit nachhaltiger Energie (Fernwärme, PV) und gibt die Energieversorgung der Zukunft dadurch auch in Bürgerhand. Unsere Teams aus Fernwärme, Photovoltaik, Finanzen, Marketing & Mitglieder, Verwaltung und Teamassistenz arbeiten eng zusammen, um die Genossenschaft weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung suchen wir eine:n HR Werkstudent:in, der/die uns bei Recruiting, Onboarding und administrativen HR-Themen unterstützt und dabei tiefe Einblicke in die Arbeiten von HR Generalisten kleiner Unternehmen erhalten kann.

Deine Aufgaben

Unterstützung im Recruiting-Prozess: Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Interviewterminen
Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender: Vorbereitung von Unterlagen, Einrichtung von Zugängen, Begleitung des Einarbeitungsprozesses
Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen, Dokumentationssystemen und anderen HR-Systemen
Unterstützung bei allgemeinen administrativen HR-Aufgaben, z. B. Vertragsvorbereitung, Zeugniserstellung, Gehaltsabrechnungen und der Ablage
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen

Dein Profil

Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich BWL, Psychologie, soziale Arbeit oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss
Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word); Erfahrung mit Notion oder anderen HR-Tools von Vorteil
Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Kolleg:innen und Bewerbenden
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Interesse an nachhaltiger Energieversorgung

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten von ca. 15–20 Stunden pro Woche, gut vereinbar mit dem Studium
Einblicke in die vielfältigen HR-Prozesse einer wachsenden Genossenschaft
Eigenverantwortliche Mitarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Ein kollegiales Team und flache Hierarchien
Angemessene Vergütung

Jetzt bewerben!

Initiativbewerbung: Werkstudent:in/Praktikant:in/Ferienarbeit

Noch freie Zeit in den Ferien oder auf der Suche nach einer Praktikumsstelle mit Bezug zu Erneuerbaren Energien?

Jetzt bewerben & gemeinsam die Energiezukunft gestalten! bewerbung@egis-energie.de

Bewerbung & Onboarding

Dein Weg ins EGIS-Team

Von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag – transparent & schnell

Wir wissen, dass eine Bewerbung ein wichtiger Schritt ist – für dich und für uns. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess klar, wertschätzend und effizient.

So läuft deine Bewerbung bei uns ab:

Eingang deiner Bewerbung
- Du erhältst innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.
- In Urlaubszeiten kann es gelegentlich etwas länger dauern.
Erstes Kennenlernen per Online-Interview
- Wenn wir das Gefühl haben, dass du gut zu uns passen könntest, laden wir dich zu einem Online-Interview ein.
- Je nach Position kann ein zweites Gespräch folgen.
Persönliches Treffen in Neuötting
- Wir möchten dich persönlich kennenlernen – und du uns.
- Beim Gespräch mit unserem Vorstandsvorsitzenden Pascal Lang oder dem Projektverantwortlichen finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zusammenpassen.
Unsere Entscheidung – und hoffentlich bald dein Start bei EGIS eG
- Spätestens zwei Wochen nach deinem Gespräch erhältst du unsere Rückmeldung.
- Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!

Onboarding – Ankommen, wohlfühlen, durchstarten

Damit du von Anfang an gut bei uns ankommst, legen wir großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes Miteinander.

Dein Einstieg bei EGIS eG:

Dein erster Arbeitstag
- Begrüßung durch das Team und erste Orientierung im Büro
- Einführung in unsere Projekte und unsere Arbeitsweise
Einarbeitung & Kennenlernen
- Ein fester Ansprechpartner steht dir zur Seite
- Vorstellung der wichtigsten Schnittstellen und Abläufe
- Direkter Austausch mit Kollegen und Einbindung in laufende Projekte
Regelmäßige Feedbackgespräche
- Nach sechs Wochen reflektieren wir gemeinsam deine ersten Erfahrungen
- Offene Fragen klären und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten besprechen
Teil des Teams werden
- Gemeinsame Mittagspausen, unser jährlicher Betriebsausflug, die Weihnachtsfeier oder ein entspannter Schafkopfabend – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander

Deine Bewerbung – Sicher & vertraulich

Datenschutz ist uns wichtig. Deine Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich für den Bewerbungsprozess genutzt.